3月12日下午,学校在义乌科技馆5号会议室召开了关于完善岗位职责的动员会。会议分析了学校岗位责任修订的紧迫性和必要性,明确了修订的目的和原则,并对下一步工作做出了具体部署。吴建民校长、余继华副校长、罗玉柱副校长及各职能部门、各学院负责人出席了会议。会上,吴建民首先指出了学校目前工作职责存在的问题。他说,改革是发展的动力,没有改革就没有出路。岗位责任修订艰巨,责任重大,使命光荣。针对目前学校工作中存在的“无为而治,无为而治”的现象,其原因是工作任务不明确,个人责任不明确,部门间职责转移等岗位责任问题突出。

因此,提高学校的整体工作效率和科学管理水平,真正实现依法办学的目标,迫在眉睫。目的。他指出,本次修订工作的总体思路是围绕职能写责任,同时满足学校的条件。力求简明扼要、不复杂、可操作、可执行、可衡量、可考核;将岗位职责设计与分配制度、考核制度相结合,确定高校的四大职能;注重民生保障、运行保障、重点保障等。每个人都可以把有限的人力和财力集中在重大任务上。余继华分析了学校存在的“无人在岗、无人在岗”和“多人在岗、多人在岗”现象,总结了会议情况。

他说,岗位责任和“责任”这个词是分不开的。首先,我们应该认识到责任的重要性。只有认识到责任的重要性,我们才能勇敢地承担责任。希望全校师生从热爱学校、维护学校声誉入手,发挥责任心,严格按计划办事,稳步完成完善和修订岗位职责的任务。γ。